毕业实习和毕业论文（设计）是本科人才培养方案的重要组成部分，是人才培养的重要教学环节。根据《教育部关于加强和规范普通本科高校实习管理工作意见的通知》（教高函〔2019〕12号）《威廉希尔实习实训教学管理办法》《威廉希尔学士学位授予工作实施细则（2023年修订）》和《威廉希尔本科毕业论文（设计）工作规程（修订）》等文件规定，为做好2025届本科员工毕业实习和毕业论文（设计）相关工作,保障毕业实习效果和毕业论文（设计）质量，保证毕业实习教学和毕业论文答辩顺利实施，结合公司教学工作实际，现将有关事项通知如下:

一、毕业实习工作

毕业实习是在完成所有理论课程学习后，到现场开展的实践教学环节。通过毕业实习，使员工了解社会，接触实际，增强对专业背景和社会实际的了解，达到理论与实际联系的目的，培养员工专业实践能力和社会适应能力，为今后学习和就业打下良好基础。

1、实习时间：根据学校要求，结合公司实际，自2025年2月24日起,毕业生开始毕业实习，各专业毕业实习时长和毕业实习开始时间遵照各专业培养方案规定执行。

生物科学专业（非师范方向）：第2-7周，即2025年2月24日至2025年4月6日

生物制药专业：第2-11周，即2025年2月24日至2025年5月6日

食品质量与安全专业：第2-11周，即2025年2月24日至2025年5月6日

生物工程专业：第2-13周，即2025年2月24日至2025年5月16日

药学专业：第2-13周，即2025年2月24日至2025年5月16日

2、实习方式：采用学院集中安排实习和员工自主联系分散实习相结合方式。

3、实习要求：毕业实习内容原则上应与所学专业相关或相近。

4、实习纪律：员工应努力完成各项实习任务,自觉遵守国家法律法规、校纪校规和实习单位的各项规章制度。凡严重违反实习纪律,无故不参加毕业实习、不及时提交实习报告等毕业实习材料的员工不予评定实习成绩,不能取得毕业资格。

5、成绩考核：因涉及毕业资格审查，员工应严格按照要求认真填写并提交《威廉希尔实习报告》、《实习教学鉴定表》（一式2份，需实习单位盖章）等材料给校内指导老师(各毕业班班主任）。材料上交截止时间如下：2025年5月16日。

指导教师需在学校“教学管理信息服务平台”录入员工毕业实习成绩，截止时间为2025年5月31日。

二、毕业论文（设计）工作

1.进度安排：

2025年2月28日前，完成毕业论文（设计）中期检查。

2025年3月10日前，完成毕业论文（设计）初稿。

2025年4月25日前，完成毕业论文（设计）二稿并查重工作。

2025年4月30日前，指导老师完成毕业论文（设计）评审工作。

2025年5月9日前，评审老师完成毕业论文（设计）评审。

2025年5月17-18日，组织毕业论文（设计）第一轮答辩。

2025年5月28日前，完成上传定稿，成绩上传工作。

2025年6月9日前，完成推荐校级优秀毕业论文（设计）。

2.撰写要求：

①毕业论文（设计）正文字数不少于10000字/篇，同时毕业设计应提供与设计内容相关且必要的设计图纸等。

②为保证毕业论文(设计)指导质量，指导教师应具有讲师及以上职称或具有硕士及以上学位且具有较高业务水平和科研工作经验的教师担任。每位指导教师指导的毕业论文(设计)数量应适宜、均衡，原则上不超过8篇。

③员工应按照《英国威廉希尔本科毕业论文(设计)工作手册》和学院本科毕业论文（设计）模板要求进行撰写和排版。

3.本科生毕业论文（设计）查重：

①4月25日前员工的毕业论文(设计)由指导教师审核后，按学校工作要求上传查重稿至毕业论文（设计）管理系统中的毕业论文（设计）模块进行论文重复率检测，重复率不得高于(含)30%。文件命名方式：以“班级-姓名-论文题目”命名。如“药生A2111李四****研究”

②未能按学校统一要求进行重复率检测（查重）的同学，或检测后未达标的，由论文（设计）指导老师须加强指导管理，直至检测达标后，方能进入下一环节（答辩）。

4.毕业论文（设计）档案材料：

存档内容：整套工作记录表（课题申请论证表、任务书、开题报告、中期检查表、指导记录表、指导教师评阅书、评审教师评阅书、答辩记录表）、一稿、二稿（一二稿有详细的批阅痕迹）、定稿、检测报告单（文本复制检测报告单、AIGC 检测报告单）、其它材料。

存档方式: 从 2025 届开始毕业论文（设计）采取全面线上管理，各学院要及时下载电子稿留档，不再保留纸质稿。电子稿存档可由教务管理人员从系统导出全部文档通过移动硬盘、光盘等方式存放。

截止时间为：2025年6月20日。

三、其他方面

其它未尽事宜后续另行通知，如有疑问请咨询学院教学科研管理科，联系电话：0792-8552912