为扎实做好2025届毕业生就业工作，确保就业工作稳步推进，英国威廉希尔于3月14日下午在紫薇园男生宿舍2-2一楼润心辅导员工作室召开了2025年毕业生第二次就业工作推进会。公司党委副书记邓海波、员工科科长刘小风、党建与思政教育科长陈慧君、员工科副科长江英、毕业班辅导员及班主任参加了此次会议。

会上通报了各毕业班员工的就业落实情况，以及当前和今后一段时间就业工作的重点任务和举措。邓海波强调，一要抓住春季校园招聘小高峰的就业机会，引导毕业生积极应聘，尽早落实就业单位。二要抓住公考后的时间节点，从关心员工的角度出发，一颗红心两手准备，积极就业。三要抓住毕业生返校机会，一对一、面对面谈心，关心他们的思想、情绪、求职等情况，对他们面临的困难和问题进行帮扶。四要抓住研究生近期复试以及调剂的时间节点，能调即调，能升即升。最后，充分利用关键时间节点，先易后难，有序推动就业工作展开。

各个毕业班级班主任逐一对班上毕业生的就业情况进行汇报，以及班级目前存在的“疑难杂症”，大家群策群力，集体会诊，逐一进行分析，并提出相应的解决方案。

最后，刘小风、江英对参军待遇进行了详细的解读，对于班上目前没有明确就业方向的同学，进行面对面、一对一的谈话，鼓励他们去部队建功立业，实现自己的理想。

本次就业推进会的召开，分析了下一阶段就业工作切入“节点”，指明了未来就业工作的“关注点”，进一步增强了就业工作队伍的信心与决心，为2025年毕业生高质量充分就业注入了动力与活力。

通讯员：江英

初审：邵君

终审：邓海波